사내성희롱

사내성희롱 사건은 형사처벌에만 그치지 않고 다양한 측면에서 당사자에게 불이익이 발생합니다.회사 차원의 징계처분이 병행되어 감봉, 정직, 해고 등 심각한 고용상의 불이익이 가해질 수 있으며, 이는 당사자의 경제활동과 가정생활에도 치명적인 위험요소가 됩니다.